Когда вы начинаете активно искать работу, первым делом необходимо
составить грамотное резюме, разослать его в разные компании, разместить на специализированных сайтах. Только после этого можно ожидать, что в скором времени на вас посыпется шквал звонков и писем, с заманчивыми предложениями о работе.
Но неожиданно ничего не происходит. И соискатель начинает задаваться вопросом, почему работодатели не борются за право нанять его, ведь он достаточно опытный специалист с дипломами, сертификатами и необходимыми навыками. Всему виной может быть неграмотно составленное резюме, наличие в нем ляпов и ненужной информации, из-за чего работодатель может отправить его в корзину, даже не прочитав.
На что же следует обратить внимание при составлении резюме в первую очередь?
1.
Ошибки. Текст с большим количеством орфографических или пунктуационных ошибок, а также опечаток, особенно в названии фирмы, где вы планируете работать, скорей всего отправится в мусор. И ваша карьера закончится, даже не начавшись. Не ленитесь, перед отправкой письма проверить его, перечитать еще раз, а при необходимости можно даже воспользоваться услугами корректора.
2.
Слишком много букв. Если вы еще не определились с должностью, на которую претендуете, не стоит составлять одно резюме на «все случаи жизни». Ведь HR-специалист, как правило, тратит на просмотр письма всего 30 секунд и нужно, чтобы за это время он успел узнать о вашей кандидатуре всю необходимую информацию. Будет лучше составить несколько вариантов резюме, где объем каждого не будет превышать двух страниц.
3.
Оформление. Перед отправкой резюме работодателю, необходимо отформатировать письмо. Удалите ненужные в деловой переписке смайлики, узоры, картинки, определитесь со шрифтом, разбейте информацию на абзацы. Даже если вы претендуете на творческую должность (художника или дизайнера), уместнее будет сделать портфолио и приложить его к письму отдельным файлом или же просто дать ссылку на него.
4.
Клише. Устойчивые выражения, как «умение работать в команде», «нацеленность на результат», «коммуникативные навыки» и другие, используемые в резюме, могут стать вашим минусом. Замените общие фразы на конкретные, характеризующие свойственные вам личностные качества. Это поможет вам выделиться из толпы.
5.
Реальные названия организаций. Очень часто кандидаты по забывчивости или намеренно не указывают названия учреждений, где они учились, проходили практику или работали, и из-за этого в трудовой биографии соискателя появляются пробелы, которые не позволяют работодателю составить правильное и полное представление о вашей кандидатуре. Расшифруйте все непонятные аббревиатуры и напишите все недостающие пункты. Если хотите скрыть информацию о предыдущем месте работы, то хотя бы укажите сферу деятельности.
6.
Правильный выбор фото. Если вы решили добавить в свое резюме фотографию, то будьте осторожны при ее выборе. Не стоит прикреплять к письму фото в откровенном наряде или общую фотографию, где вы «третий слева, во втором ряду». Выберите портрет в деловом стиле, с неброским макияжем.
7.
Электронный адрес. Если вы отправляете письмо посредством электронной почты, то проследите, чтобы название вашего ящика был максимально внушающим уважение. Идеально, если в адресе будет присутствовать ваша фамилия и имя. Также не забудьте заполнить поле «Тема», указав, на какую должность вы претендуете.
8.
Странички в соцсетях. Если вы собираетесь занять руководящий пост, то нелишним будет навести порядок на личных страничках в соцсетях. Достоянием общественности не должна стать демонстрация ваших вредных привычек, а также вас в откровенных нарядах. Кроме того, обратите внимание на форму выражения ваших мыслей.
9.
Сопроводительное письмо, а точнее, его отсутствие может сыграть против вас. С помощью такого письма можно показать ваше большое желание работать именно в этой организации. Напишите о своих целях и понимании деятельности фирмы.
Если после внесенных исправлений, с учетом вышеизложенного, вам все равно никто не ответил и не пригласил на собеседование, то еще раз проверьте, правильно ли вы указали контакты. Вполне вероятно, что вам просто не могут дозвониться!
